遇到干完活不给钱故意挑毛病怎么办

结论：
干完活不给钱还挑毛病，可先协商保留证据，协商无果收集证据，劳务报酬问题可向劳动监察部门投诉，一般民事合同关系可向法院起诉维权。
法律解析：
当遇到干完活不给钱还故意挑毛病的情形，法律保障劳动者或提供服务者获得相应报酬的权利。先进行沟通协商并保留证据，是为后续维权做好准备。若协商不成，收集能证明工作完成及应得报酬的证据，是为维权提供事实依据。对于劳务报酬纠纷，劳动监察部门有职责责令支付报酬，这是基于《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律赋予的权力。而一般民事合同关系，《中华人民共和国民法典》保障当事人按合同约定履行义务，违约方需承担违约责任。所以，通过合法途径维权是可行且必要的。如果在实际生活中遇到此类问题不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）遇到干完活不给钱还挑毛病的情况，沟通协商是首要步骤。清晰向对方表明工作按要求完成并应支付报酬，保留好沟通证据，这能在后续可能的纠纷中证明双方就工作及报酬有过交流。
（2）若协商失败，收集证据至关重要。合同明确了双方权利义务，任务单是工作内容的依据，交付成果证明能体现工作已完成，证人证言也可辅助证明工作情况。
（3）根据不同法律关系采取不同维权方式。涉及劳务报酬，劳动监察部门可责令支付；属于一般民事合同关系，可向法院起诉，要求支付报酬并承担违约责任。

提醒：
维权时证据要充分、真实有效，不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。
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遇到干活后对方不给钱还挑刺，可这样维权：
一是先协商，跟对方讲清工作已达标，对方该给钱，同时留存聊天记录、通话录音等证据。
二是协商不成，收集证明工作完成和应得报酬的证据，像合同、任务单等。
三是若为劳务报酬，可向劳动监察部门投诉；属一般民事合同关系，可凭证据起诉，要求支付报酬并担责。合法维权能护好自身权益。
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1.遇到干完活不给钱还挑毛病的情况，应通过合法途径收集证据维权。
2.首先是协商，与对方沟通表明工作已达标，对方需支付报酬，同时保留聊天记录、通话录音等协商证据。
3.若协商失败，就要收集证明工作完成和应得报酬的证据，像合同、任务单、交付成果证明、证人证言等。
4.根据不同情况维权，若是劳务报酬问题，可向劳动监察部门投诉，由其责令对方支付；若属于一般民事合同关系，可依据收集的证据向法院起诉，要求对方支付报酬并承担违约责任。如此，能保障自身权益，让对方履行义务。
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（一）与对方积极沟通，清晰表明工作按要求完成，对方需支付报酬，同时留存聊天记录、通话录音等沟通证据。

（二）若沟通无法解决，收集证明工作完成和应得报酬的证据，像合同、任务单、交付成果证明、证人证言等。

（三）若是劳务报酬问题，向劳动监察部门投诉，让其责令对方支付。

（四）属于一般民事合同关系，凭借收集的证据向法院起诉，要求对方支付报酬并承担违约责任。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。