就是我在上班期间去为公司存款回来路上自己撞到石柱脚扭伤算工伤吗?

1. **工伤认定失败风险**：若无法证明事故发生在执行工作任务过程中，如无存款任务安排证明或路线偏离较远，可能导致无法认定为工伤，进而无法享受工伤保险待遇。例如，若公司否认安排您外出存款，或您在途中绕道办私事，可能被认定为非因工受伤。
2. **诉讼时效逾期风险**：根据《工伤保险条例》，工伤认定申请应在事故伤害发生之日起一年内提出。若延误申报，可能丧失认定资格，即使后续提供证据也可能无法补救。例如，有人因伤情较轻未及时申报，数月后才想起申请，却因超过时效被拒绝受理。
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1. **及时报告用人单位**：第一时间向公司汇报事故情况，确保单位知情并配合后续工伤认定程序。这有助于启动工伤申报流程。
2. **保留并收集相关证据**：包括医疗诊断证明、事故现场照片、单位安排存款的任务证明、同事证言等，这些是认定工伤的关键材料。
3. **申请工伤认定**：自事故发生之日起1年内，可由单位或本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，逾期可能影响认定结果。
4. **寻求专业律师协助**：如单位不配合或对认定结果有异议，建议咨询专业劳动法律师，以维护自身合法权益。
选择解决方案时应重点考虑事故是否属于工作任务范畴、是否具备充分证据支持。建议尽早行动，避免错过时效。
如您不确定具体操作流程或遭遇单位推诿，欢迎进一步向我们咨询，我们将为您提供专业支持。
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根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；此外，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。
结合您描述的情况，您是在为公司存款返回途中发生事故，虽然不属于传统意义上的“工作场所”，但属于因工外出执行工作任务过程中发生的伤害，符合第十四条第（五）项“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的情形。如果事故确因执行工作任务导致，且未明显偏离任务路线，应依法认定为工伤。
因此，若能提供外出任务证明、单位安排存款的相关记录、事故现场证据等材料，将有助于工伤认定的顺利进行。
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脚扭伤是否属于工伤需视具体情况而定。若符合法定情形，可以认定为工伤。具体情况如下：
1. 如果是在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，应认定为工伤。
2. 如果是在外出执行工作任务（如为公司存款）途中受伤，属于因工外出期间由于工作原因受到伤害，符合第十四条第（五）项，可认定为工伤。
3. 如果不属于上述情况，比如虽为工作外出但路线明显偏离任务路线，或非因工作任务本身导致受伤，则可能不被认定为工伤。